🧬 2026년 11월 27일 시행 · 연 6일 유지 · 최초 4일 유급 · 우선지원대상기업 급여 지원 난임치료휴가급여 지원일 확대, 2026년 11월 27일부터 4일 유급·신청방법 총정리 난임치료휴가급여 지원일 확대 는 2026년 11월 27일부터 난임치료휴가 중 유급·급여 지원 기간을 기존 최초 2일에서 최초 4일 로 늘리는 제도입니다. 연간 난임치료휴가 자체는 6일로 유지되며, 최초 4일은 유급, 나머지 2일은 원칙적으로 무급입니다. ✅ 확대 내용 확인 💰 급여 조건 확인 2026.11.27 지원일 확대 시행 연 6일 난임치료휴가 유지 최초 4일 유급·급여 지원 336,840원 2026년 4일 상한액 이 글에서 바로 확인할 내용 난임치료휴가급여 핵심 4일 유급·2일 무급 구조 휴가와 급여 차이 지원 대상 조건 급여 금액 계산 시행 전후 사용일 계산 남성 사용 가능 여부 신청방법·서류 자주 묻는 질문 난임치료휴가급여 지원일 확대는 무엇이 달라지나요? 2026년 11월 27일부터 난임치료휴가는 연간 6일로 유지되지만, 유급휴가와 고용보험 급여 지원 기간이 최초 2일에서 최초 4일로 확대됩니다. 우선지원대상기업 근로자는 요건을 충족하면 최초 4일에 대해 난임치료휴가급여를 신청할 수 있습니다. 이번 개편에서 가장 중요한 포...